一颯のよもやま話～第１０回～

皆さんこんにちは！

一颯合同会社、更新担当の中西です。

鳶職のキャリアステップとは？～一人前になるまでの道のり～

こんにちは！鳶職雑学講座・第10回は、鳶職として働く中でどのようにキャリアアップしていくのか、その道のりについてご紹介します。

「未経験からでも始められる」と言われる鳶職ですが、そこからどのように一人前の職人へ、そしてリーダーへと成長していくのか、段階を追って見ていきましょう。

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◆ ステップ1：見習い・助手からスタート

鳶職の世界では、最初は「見習い」としてスタートするのが一般的です。

【主な仕事】

• 資材の運搬

• 工具の準備

• 先輩の作業補助

• 現場清掃 など

最初は何もわからなくて当たり前。
「どの資材がどこに使われるのか」「道具の名前や使い方」「現場でのルール」など、ひとつずつ覚えていくことが大切です。

現場では、先輩の動きを見ながら「どう動けばスムーズか」「危険をどう避けているのか」を学びます。焦らず、じっくり体で覚える時期ですね。

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◆ ステップ2：職人として独り立ち

経験を2〜3年積むと、少しずつ一人で任される作業も増えてきます。
この段階でようやく、「職人」としての第一歩を踏み出すことになります。

【任されるようになる仕事】

• 足場の組立・解体

• 鉄骨の建方

• 高所作業での安全な移動

• 図面の理解と応用

• 資材や工具の管理　など

この時期には、「とび技能士（国家資格）」の取得を目指す方も多くなります。
資格を持つことで、技術力の証明にもなり、仕事の幅も広がります。

また、責任感を持って現場に向き合うようになり、「後輩の指導」や「段取り調整」などにも関わるようになります。

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◆ ステップ3：職長・リーダーとして現場をまとめる

さらに経験を重ねると、**「職長（作業リーダー）」や「現場代理人」**として、チーム全体をまとめる立場になります。

【求められるスキル】

• 作業全体の工程管理

• 安全確認とリスク管理

• 作業員の配置と指導

• 他業種との打ち合わせや連携

• 若手育成とチームビルディング

現場の“司令塔”とも言えるポジションで、プレイヤーからマネージャーへと役割が変化します。
責任は大きくなりますが、その分やりがいと達成感もひとしおです。

現場がスムーズに進行し、無事に工事が終わったときには、「自分がこのチームを支えた」という自信にもつながります。

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◆ キャリアの先には？

職長や現場リーダーを経験したあとは、自分で独立して会社を立ち上げる方もいます。
または、ベテラン職人として、現場での“最後の砦”として若手を支える道を選ぶ方も。

鳶職は、学歴や経歴に関係なく、「現場での努力と経験」がすべて評価される世界です。
自分次第でキャリアの幅を大きく広げていけるのが、この仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。

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◆ まとめ

鳶職のキャリアステップは…

1. 見習いとして現場に慣れ

2. 職人として技術を磨き

3. 職長・リーダーとして人と現場をまとめる

そしてその先には、独立や指導者としての道も広がっています。

 

 

次回もお楽しみに！

 

 

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